Penguatan akuntabilitas
kinerja merupakan salah satu strategi yang dilaksanakan dalam rangka
mempercepat pelaksanaan Reformasi Birokrasi, untuk mewujudkan pemerintahan yang
bersih dan akuntabel, pemerintahan yang kapabel, serta meningkatnya kualitas
pelayanan publik kepada masyarakat. Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 29
Tahun 2014, Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) merupakan
rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang
untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasifikasian,
pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka
pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah.
Untuk mengetahui sejauh
mana implementasi SAKIP dilaksanakan, serta untuk mendorong peningkatan
pencapaian kinerja yang tepat sasaran dan berorientasi hasil, maka perlu
dilakukan evaluasi AKIP atau evaluasi atas implementasi SAKIP. Evaluasi AKIP
ini diharapkan dapat mendorong setiap instansi pemerintah, baik pemerintah pusat
maupun pemerintah daerah untuk berkomitmen dan secara konsisten meningkatkan
implementasi SAKIP dalam mewujudkan capaian kinerja (hasil) yang telah
direncanakan.
Sesuai
Surat Tugas Inspektur Kabupaten Purworejo Nomor 084/65/SP-PKin/Ev/SAKIP/2022
tanggal 12 September 2022, Tim Inspektorat
Kabupaten Purworejo melaksanakan Evaluasi
SAKIP Tahun 2021 pada DISDUKCAPIL Kabupaten Purworejo selama
4 (Empat) hari dalam kurun waktu tanggal 13 s/d 16
September 2022,
dengan tujuan:
1.
Memperoleh informasi tentang implementasi
SAKIP;
2.
Menilai tingkat implementasi SAKIP;
3.
Menilai tingkat akuntabilitas Kinerja;
4.
Memberikan saran perbaikan untuk peningkatan
implementasi SAKIP;
5. Memonitor tindak lanjut rekomendasi hasil evaluasi periode sebelumnya.
Inspektorat Daerah Kabupaten Purworejo Laksanakan Apel Pagi Rutin 12 Januari 2026
Inspektorat Daerah Kabupaten Purworejo Gelar Rapat Koordinasi Program Strategis Nasional
Inspektorat Daerah Kabupaten Purworejo Gelar Doa Bersama Sambut Tahun 2026
Inspektorat Daerah Kabupaten Purworejo Gelar Komunikasi Internal untuk Perkuat Sinergi Pegawai
EVALUASI INTERNAL REFORMASI BIROKRASI GENERAL TW III DAN TW IV TAHUN 2025
EVALUASI INTERNAL REFORMASI BIROKRASI TEMATIK TW III DAN TW IV TAHUN 2025